Die gesetzliche Unfallversicherung unterstützt Betriebe dabei, die Beschäftigungsfähigkeit ihrer Arbeitnehmer zu erhalten. Dies ist vor allem vor dem Hintergrund des demographischen Wandels von zunehmender Bedeutung. Wie das genau geht, hat die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) in einer aktuellen Informationsbroschüre zusammengestellt.
Der Mangel an Fachkräften macht sich in Deutschland inzwischen in vielen Branchen bemerkbar. Für 2021 hat die Bundesagentur für Arbeit personelle Engpässe in 148 Berufen festgestellt. Betroffen waren vor allem medizinische und Pflege-Berufe, der Bau, das Handwerk und die IT-Branche. Dieses Problem wird sich in den kommenden Jahren noch verschärfen. Die Babyboomer gehen in den Ruhestand und parallel schrumpft der Anteil der Menschen im Alter zwischen 20 und 67 Jahren.
Laut den Erkenntnissen der DGUV gibt es verschiedene Voraussetzungen für gute Arbeitsbedingungen, die es Menschen erlauben, lange beruflich aktiv zu sein:
Berufsgenossenschaften und Unfallkassen unterstützen die Betriebe bei der Umsetzung dieser Voraussetzungen für den Erhalt von Beschäftigungsfähigkeit. Sie beraten, qualifizieren und stellen Informationen zur Verfügung.
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