Mit der geplanten Frühstart-Rente will der Gesetzgeber den langfristigen Vermögensaufbau für Kinder fördern und sie frühzeitig an die kapitalgedeckte Altersvorsorge heranführen. Vorgesehen ist, dass der Staat für förderberechtigte Kinder monatlich 10,00 Euro in ein individuelles, kapitalgedecktes und privatwirtschaftlich organisiertes Altersvorsorgedepot einzahlt. >>mehr

Zum 01.01.2027 steigt der gesetzliche Mindestlohn auf 14,60 Euro / Stunde (2026: 13,90 Euro). Ein konkreter Betrag für das Jahr 2028 wurde von der zuständigen Mindestlohnkommission noch nicht beschlossen. >>mehr

Menschen, die eine Hinterbliebenenrente beziehen und berufstätig sind, können bis zu einem festgelegten Freibetrag dazuverdienen, ohne, dass diese Rente gekürzt wird. Seit dem 01.07.2026 profitieren sie von einem gestiegenen Freibetrag für Erwerbseinkommen, wie die Deutsche Rentenversicherung Bund in Berlin erklärt. >>mehr

Die gesetzliche Krankenversicherung (GKV) steht vor weitreichenden Reformen, um ihre Finanzierung langfristig zu sichern. Eine der wichtigsten Änderungen betrifft die beitragsfreie Familienversicherung – allerdings erst ab dem 01.01.2028 und nicht bereits ab 2027. >>mehr

Minijobberinnen und Minijobber haben Anspruch auf bezahlten Urlaub. Wie viel Urlaub steht Beschäftigten zu? Wie wird der Urlaubsanspruch berechnet? Und was gilt bei unregelmäßiger Arbeit? Die Minijob-Zentrale beantworten die wichtigsten Fragen rund um Urlaub im Minijob. >>mehr

Melden sich immer mehr Menschen aus Bequemlichkeit krank? Eine aktuelle Studie der Medizinischen Fakultät Mannheim kommt zu einem anderen Ergebnis: Deutlich mehr Menschen gehen krank zur Arbeit, als dass sie sich ohne Grund krankmelden. Hierüber berichtet aponet.de, das offizielle Gesundheitsportal der deutschen ApothekerInnen, in einer Pressemitteilung. >>mehr

Mehr als 1,7 Millionen Renten zahlt die Deutsche Rentenversicherung derzeit an Ruheständler, die im Ausland leben, vor allem nach Italien, Spanien und Österreich. Neben Deutschen, die ihren Lebensabend im Ausland verbringen, handelt es sich in vielen Fällen um Menschen, die als „Gastarbeiter“ in Deutschland gearbeitet haben und im Alter in ihr Heimatland zurückgekehrt sind. >>mehr

Am 10.07.2026 hat der Deutsche Bundestag das GKV-Stabilisierungsgesetz verabschiedet. Mit dem Maßnahmenpaket will die Bundesregierung die angespannte Finanzlage der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) stabilisieren und einen weiteren deutlichen Anstieg der Zusatzbeiträge begrenzen. >>mehr

Der Betriebsprüfdienst der Deutschen Rentenversicherung Bund führt bundesweit Vortragsveranstaltungen zu betriebsprüfungsrelevanten Themen durch. >>mehr

Mit Beginn der Sommerferien nutzen viele Schüler die freie Zeit, um mit einem Ferienjob ihr Taschengeld aufzubessern oder erste Erfahrungen in der Arbeitswelt zu sammeln. Dabei gelten jedoch besondere Regelungen, die vom Arbeitgeber und vom Ferienjobber zu beachten sind. >>mehr

Ab dem 01.07.2026 wird das Verfahren zur elektronischen Unbedenklichkeitsbescheinigung (eUB) weiterentwickelt. Ziel ist es, Ablehnungen künftig transparenter darzustellen. Hierfür werden die bisherigen Rückmeldungen um zwei zusätzliche Ablehnungsgründe ergänzt: Die Rückmeldung „3“ weist auf nicht vollständig erfüllte Beitragsnachweispflichten hin, während die Rückmeldungen „4“ verwendet wird, wenn für einen beauftragten Dienstleister keine wirksame Vollmacht vorliegt. >>mehr

Die neue Grundsicherung löst zum 01.07.2026 das bisherige Bürgergeld ab. Ziel der Reform ist es unter anderem, Menschen effektiv und dauerhaft in Arbeit zu bringen und das Verhältnis zwischen Solidarität und Eigenverantwortung neu auszubalancieren. >>mehr

Weniger offene Stellen mehr Arbeitslose. Eine insgesamt verhaltene Nachfrage nach Arbeitskräften spiegelt die aktuelle Stellenerhebung des Instituts für Arbeitsmarkt und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB) wider. Außerdem gibt es eine klare Tendenz bei der Rekrutierung. >>mehr

Wann liegt eine kurzfristige Beschäftigung in der Landwirtschaft vor? Diese Abgrenzung ist insbesondere in sogenannten Mischbetrieben von Bedeutung. Klarstellungen zu dieser Frage, haben die Spitzenorganisationen der Sozialversicherung kürzlich im Rahmen einer Besprechung erörtert. >>mehr

Mit steigenden Temperaturen wächst auch das Risiko für gesundheitliche Belastungen am Arbeitsplatz. Anlässlich des bundesweiten Hitzeaktionstags am 11.06.2026 weisen Arbeitsschutzexperten im Internet-Angebot der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung e.V. darauf hin, dass Unternehmen ihre Beschäftigten wirksam vor den Folgen extremer Hitze schützen sollten. >>mehr

Ob Freelancer, Auftraggeber oder Auftragnehmer – die Frage nach dem eigenen Erwerbsstatus bewegt viele Menschen in Deutschland. Die Deutsche Rentenversicherung möchte hierauf zugängliche und transparente Antworten geben: Mit dem „Selbstcheck Erwerbsstatus“ können Bürgerinnen und Bürger selbst aktiv Klarheit gewinnen – anonym, kostenlos und in Echtzeit. >>mehr

Unternehmen können mit dem Online-Tool der Bundesagentur für Arbeit (BA) mit wenigen Klicks selbst herausfinden, ob sie möglicherweise eine unterstützende Förderleistung erhalten können – zum Beispiel bei Neueinstellungen oder für bereits beschäftigte Mitarbeitende. >>mehr

Am 29.4.2026 hat das Bundeskabinett den Gesetzentwurf der Bundesregierung „zur Stabilisierung der Beitragssätze in der gesetzlichen Krankenversicherung“ (GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz) beschlossen. Am Freitag, 12.06.2026, berät der Bundestag erstmals über den Gesetzentwurf. >>mehr

Ab dem 01.07.2026 gelten in Deutschland neue Pfändungsfreigrenzen. Die jährliche Anpassung sorgt dafür, dass verschuldete Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer trotz Lohnpfändung weiterhin ausreichend Geld für ihren Lebensunterhalt behalten. Gleichzeitig bringt die Änderung neue Anforderungen für Unternehmen, Lohnbuchhaltungen und Banken mit sich. >>mehr

Ab dem Jahr 2027 gelten für Unternehmen in Deutschland neue gesetzliche Vorgaben zur Aufbewahrung von Entgeltunterlagen: Dokumente aus der Lohn- und Gehaltsabrechnung müssen künftig verpflichtend digital archiviert werden. >>mehr

KI-Chatbots wie ChatGPT oder Claude sind für viele Menschen längst Alltag. Sie helfen bei Aufgaben, beantworten Fragen und bieten sogar Unterhaltung. Eine Studie untersucht nun, ob die Nutzung auch abhängig machen kann. Hierüber berichtet aponet.de, das offizielle Gesundheitsportal der deutschen ApothekerInnen, in einer Pressemitteilung. >>mehr

Die Frühjahrsbelebung auf dem deutschen Arbeitsmarkt bleibt schwach. Zwar sank die Zahl der Arbeitslosen im Vergleich zum Vormonat leicht, liegt jedoch insgesamt höher als im Vorjahresvergleich. Dies geht aus statistischen Daten der Agentur für Arbeit von Ende April 2026 hervor. >>mehr

Rentner bekommen ab 01.07.2026 mehr Geld. Vorbehaltlich der Zustimmung des Bundesrates sollen die gesetzlichen Renten an diesem Stichtag um 4,24 Prozent steigen. Die entsprechende Rentenwertbestimmungsverordnung 2026 hat das Bundeskabinett Ende April beschlossen. >>mehr

Unternehmer, die öffentliche Aufträge ausführen möchten, müssen tarifvertragliche Arbeitsbedingungen gewähren. Das betrifft beispielsweise die Entlohnung, Urlaubsansprüche und Regelungen zu Ruhezeiten. Hintergrund ist das neue Tariftreuegesetz, welches seit 01.05.2026 gilt. >>mehr

Mit den zahlreichen Feiertagen im Mai stellen sich für Minijobber und Arbeitgeber wichtige Fragen rund um Arbeitszeiten, Bezahlung und Ausgleichstage. Über Details informiert die Minijob-Zentrale derzeit auf ihrer Webseite. >>mehr

Das Arbeiten von zu Hause hat sich weiter etabliert. Dies zeigen Auswertungen der BAuA (Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin). Demnach arbeiten rund 50 Prozent der Beschäftigten von zu Hause. Zudem haben betriebliche Vereinbarungen sowie die Erfassung der Arbeitszeit im Homeoffice zugenommen. Von diesen Regelungen profitieren Beschäftigte deutlich. >>mehr

Wer im Job ein Smartphone oder Handy braucht, bekommt es meistens vom Arbeitgeber gestellt. Insgesamt 56 Prozent der Beschäftigten, die mobil kommunizieren müssen, haben inzwischen Zugriff auf ein Diensthandy. Das sind Ergebnisse einer repräsentativen Befragung unter 1.006 Menschen ab 16 Jahren in Deutschland, darunter 495 Personen, die dienstlich mobil telefonieren. >>mehr

Am 27.03.2026 hat der Deutsche Bundestag das so genannte Altersvorsorgereformgesetz verabschiedet und damit den Weg für eine umfassende Modernisierung der privaten Altersvorsorge frei gemacht. Mit dem neuen Gesetz sollen Bürgerinnen und Bürger ab 2027 renditeorientierter für das Alter vorsorgen können. >>mehr

Die Mindestlöhne in der Altenpflege werden in diesem und im nächsten Jahr jeweils zum 01.07. steigen. Das hat die Bundesregierung per Verordnung beschlossen. Die Erhöhungen sind nach Qualifikationsstufen gestaffelt und gelten einheitlich im gesamten Bundesgebiet. >>mehr

Im September 2025 wurde die FinanzKommission Gesundheit (FKG) von Bundesgesundheitsministerin Nina Warken eingesetzt, um Maßnahmen zur Stabilisierung der gesetzlichen Krankenversicherung zu erarbeiten. Ziel ist es, die Beitragssätze ab dem Jahr 2027 zu stabilisieren und gleichzeitig eine nachhaltige Finanzierung sicherzustellen. Am 30.03.2026 wurde ein erster Bericht mit 66 konkreten Empfehlungen vorgelegt. >>mehr