Debeka BKK - Versichertennews
03.09.2019
Unfallversicherung: Auch am Probetag geschützt

Wer einen Probearbeitstag verrichtet und sich ich dabei verletzt, ist gesetzlich unfallversichert. Dies hat das Bundessozialgericht jetzt entschieden (AZ: B 2 U 1/18 R).

In dem Fall wurde ein Bewerber nach dem Vorstellungsgespr√§ch zu einem Probearbeitstag eingeladen. Eine Verg√ľtung sollte er daf√ľr nicht erhalten. W√§hrend dieser Probearbeit erlitt er einen Unfall. Im Streit mit der Berufsgenossenschaft ging es nun darum, ob dieser Unfall ein Arbeitsunfall war.

Die Richter argumentierten, dass der Probearbeiter nicht als Besch√§ftigter unter Versicherungsschutz gestanden hat. Denn zu diesem Zeitpunkt war er noch nicht auf Dauer in den Betrieb eingegliedert. Allerdings √ľbte er eine dem Unternehmen dienende T√§tigkeit aus. Denn diese lag nicht nur in seinem eigenen Interesse, eine dauerhafte Besch√§ftigung zu erlangen. Vielmehr sollte der Probearbeitstag gerade auch dem Unternehmer die Auswahl eines geeigneten Bewerbers erm√∂glichen. Somit hatte er auch f√ľr ihn einen wirtschaftlichen Wert. Die T√§tigkeit m√ľsse somit √§hnlich wie ein abh√§ngiges Besch√§ftigungsverh√§ltnis beurteilt werden. Dementsprechend war der Bewerber gesetzlich unfallversichert.

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